Деятельность кафедры Управления персоналом и трудового права  ориентирована  на подготовку выпускников бакалавриата по направлению подготовки - Управление персоналом (вступительные испытания ЕГЭ: математика, русский язык, обществознание).

Амбициозные и карьероориентированные  выпускники  имеют уникальную возможность  продолжить дальнейшее обучение в магистратуре по образовательной программе «Управление персоналом»,  профиль «Карьерный менеджмент», дающей возможность претендовать на занятие руководящей должности в организациях любого профиля и сферы деятельности.

Среди приоритетных задач работы кафедры – реализация концепции практико-интегрированного обучения, значительно повышающей конкурентоспособность выпускников на рынке труда.

Уже начиная с младших курсов, студенты имеют возможность пройти учебную практику, участвуя в кафедральных проектах и решая реальные профессиональные задачи под заказ структурных подразделений-партнеров кафедры таких как: Административно-кадровое управление; Архив;  Центр «Абитуриент»; Региональный центр «Старт-карьера». 

 На старших курсах в рамках производственной практики / стажировки, выполнения курсовых проектов и выпускной квалификационной работы у студентов есть реальный шанс уже в процессе обучения не только получить практический опыт, но и найти призвание в профессии, попробовав свои силы в разработке и реализации различных проектов под заказ коммерческих организаций, публикации научных статей по результатам проведенных  исследований. Наши студенты охотно делятся своими впечатлениями о практико-интегрированном обучении  на базе таких компаний как ОАО «Ростелеком», ЗАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», ОАО «Восточная вервь» , ОАО АКБ «Росбанк» и др.

Среди ведущих преподавателей кафедры — профессор, кандидат психологических наук Могилёвкин Евгений Александрович  – лауреат  всероссийских конкурсов на лучшую научную книгу России, успешный бизнес-тренер, реализующий консалтинговые  проекты   в Москве, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Владивостоке.

Евгений Александрович награжден грамотой Законодательного собрания «за большую работу по подготовке специалистов для защиты трудовых и социально-экономических прав работников в Приморском крае». В течение последних пяти лет Е.А. Могилёвкин активно сотрудничает с Учебно-методическим центром Федерации профсоюзов Приморского края,  проводит специальные обучающие программы (тренинги, семинары, мастер-классы) для руководителей профсоюзных организаций, активистов профсоюзного движения Приморского края и Дальнего Востока на темы: «Мотивация вступления в профсоюз», «Эффективные переговоры», «Управление конфликтами»,  «Подготовка организаторов» и др.

Е.А Могилевкин совместно со старшим преподавателем кафедры управления персоналом и трудового права Новгородовым Антоном Сергеевичем участвуют в отрытых семинарах. Волонтерских проектах,  мастер-классах в таких ведущих университетах страны как МГИМО, Финансовый университет при Правительстве РФ, МГЮА им. Кутафина и др.

Кроме образовательной деятельности они также реализуют ряд консалтинговых проектов для ведущих компаний Дальнего Востока (ОАО «Роснефть», ОАО «Восточный порт», ОАО «Ростелеком», ОАО «Находкинский торговый порт», ОАО «ЕвразХолдинг» и др.). 

Мартыненко Оксана Олеговна - доцент, кандидат химических наук, проректор по учебной и воспитательной работе - координирует работу и отвечает за результаты деятельности университета по вопросам: разработки, реализации, своевременной актуализации и корректировки  маркетинговой стратегии и образовательной политики университета; осуществляет непосредственное руководство: Лабораторией стратегического планирования, Центром менеджмента качества, Центром «Абитуриент», Региональным центром «Старт-карьера». Осуществляет координацию и контроль деятельности Регионального центра по работе с одаренными детьми и талантливой молодежью Приморского края, Приемной комиссии ВГУЭС, Кадровой комиссии ВГУЭС.

Царева Наталья Александровна – доцент, кандидат политологических наук - стипендиат Фонда им. В. Потанина, Лучший преподаватель года (ВГУЭС 2008). Член Российского общества социологов. Профессиональные интересы - социальная стратификация, кадровый потенциал Дальнего Востока.

С 2012 года на кафедре создан научный кружок «Discimys». Руководитель научного  кружка – кандидат социологических наук, доцент Дикусарова Марина Юрьевна. Участие в научном кружке позволяет студентам расширять научный кругозор, повышать уровень эрудиции и свободно формулировать собственную точку зрения.

Горшкова Оксана Владимировна  - доцент, кандидат социологических наук. Имеет большой опыт управленческой работы в университете: возглавляла службу управления персоналом ВГУЭС (2005-2008) и кафедру управления персоналом и трудового права (2008-2013). Участник консалтинговых проектов:  «Муниципальный контракт на оказание услуг по проведению обучающих семинаров для работников госслужбы», «Оценка  персонала ОАО «Дальприбор», г. Владивосток», « Оценка кадрового резерва ОАО «Дальсвязь», г. Владивосток» , «Оценка персонала ОАО «Дальлеспром», г. Хабаровск».  Получены сертификаты международного образца по программам обучения: The Adizes Methodologi Course:Basic Conceptual Foundations;  The Adizes Management Program for «Mastering Change», «The Roles and Styles  of Management»,  «Structure and Lifecycle of Organizations».

Участник программ Минобрнауки РФ:  Программа стратегического развития ВГУЭС:

- Проект 1.2.5. Профессиональное признание основных образовательных программ и квалификаций по ведущим направлениям подготовки в области экономики и управления, сервиса и информационных технологий через процедуру общественно-профессиональной аккредитации (2012 - по наст время);

- Апробация и реализация разработанных модульных программ повышения квалификации кадров управления образованием в регионах и среднего звена управленческих кадров вузов, расположенных в Дальневосточном округе» (2008- 2010 гг.);

- Организационно-техническое обеспечение проведения всероссийской конференции с элементами научной школы для молодежи «Инновационная политика ведущих ВУЗов России: опыт, проблемы, перспективы частно-государственного партнерства» 2010-2011 гг.;

- Организационно-техническое обеспечение проведения всероссийской конференции с элементами научной школы для молодежи «Обновление содержания профессионального образования в России как условие вхождения в глобальную конкурентную среду» 2010-2011 гг.

Является одним из разработчиков и организаторов конкурса «Преподаватель года ВГУЭС».  Организатор и участник ежегодного  научно-практического  семинара "Безопасность труда - право каждого человека" 2009-2015 гг.

Организатор и участник Программы повышения квалификации «Психологическое сопровождение профессиональной деятельности в современном образовательном учреждении» 2010-2011гг

Участник семинара «Профессиональный рост педагога» для руководителей образовательных учреждений Михайловского района Приморского края -2010-2011 гг.

Участник международного научно-практического семинара "Процедуры профессионального признания"

Читала курс «Управление кадровыми ресурсами» в Харбинском лесотехническом  университете  (КНР) - 2012 год

Эксперт Росаккредобразования Минобрнауки  РФ -2012-2013 гг. 

Масилова Марина Григорьевна – кандидат социологических наук, доцент, доцент кафедры управления персоналом и трудового права ФГБОУ ВПО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса». Последние 15 лет профессиональная деятельность связана с теорией и практикой управления персоналом. Преподавательскую и научно-исследовательскую деятельность успешно сочетает с управленческой работой. До 2014 года возглавляла отдел социальных программ ВГУЭС, являясь организатором ряда социальных программ и проектов для сотрудников и студентов университета (в том числе Федеральной стипендиальной программы благотворительного фонда В. Потанина).

В настоящее время читает дисциплины по актуальным вопросам управления персоналом: профессиональному развитию, организационной культуре, управлению социальным развитием организации. Защитила диссертацию по теме «Корпоративная социальная политика вуза как фактор эффективности управления персоналом». Имеет научно-методические публикации по различным проблемам социального развития, организационной культуры.

Марина Григорьевна координирует  работу регионального представительства Всероссийского профессионального сообщества специалистов в области кадрового менеджмента  «Национальный союз кадровиков», что позволяет студентам проходить добровольную сертификацию профессиональных квалификаций и быть включёнными  в общероссийский реестр сертифицированных специалистов в сфере кадрового менеджмента.

Якимова Зоя Владимировна -  лауреат премии по поддержке талантливой молодёжи в рамках приоритетного национального проекта «Образование»; победитель конкурса «Гранты молодым преподавателям Государственных вузов России» фонда В. Потанина; является сертифицированным членом Национального союза кадровиков и членом Российского общества социологов. Сделав успешную карьеру в сфере управления персоналом и имея практический опыт работы директором по персоналу в коммерческих организациях - в настоящий момент Зоя Владимировна координирует   проект  по организации добровольной сертификации выпускников бакалавриата  на соответствие требованиям образовательных стандартов  (Федеральный Интернет-экзамен для выпускников бакалавриата  - ФИЭБ).

 К учебному процессу, проведению мастер-классов и тематических встреч широко привлекаются приглашенные спикеры – представители работодателей от различных организаций, практикующие специалисты  в сфере управления персоналом (Александр Малиновский - зам. руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае; Ольга Панькова - Директор по персоналу группы компаний «Синергия; Елена Рауд  -Генеральный директор  региональной сети кадровых агентств «Успех»; Галина Котелевец - couch-тренер НПФ «Европейский пенсионный фонд»; Ирина Хоменко - специалист по подбору персонала ОАО «Альфа-Банк»; Ольга Гайдышева - исполнительный директор ООО «2ГИС-Владивосток»; ведущие специалисты отдела подбора и развития персонала компании ОАО «МТС» макро-регион «Дальний Восток» Юлия Скрябина и Андрей Ушаков, директор по персоналу лизинговой компании «Сименс Финанс» Анна Красноярова  и др.

Выпускающая кафедра Управления персоналом и трудового права совместно с центром «Старт-карьера» организует студентам тематические экскурсии на предприятия:

Например, тематическую экскурсию на предприятие "Точка Суши", проводила  начальник отдела кадров компании VVO PROJECT Наталья Рубан

Большой популярностью у студентов пользуются экскурсии на завод «Coca-Cola HBC Eurasia»:

Ежегодно выпускающая кафедра Управления персоналом и трудового права организовывает тематический семинар «Безопасность труда – право каждого человека» с привлечением представителей российских и зарубежных компаний, государственных и общественных организаций.  Семинар в 2014 г. был посвящен теме информационной безопасности организации. Центральной темой  семинара 2013 года стали вопросы кадровой безопасности

Сферой научных интересов кафедры Управления персоналом и трудового права является разработка теоретико-прикладной модели управления персоналом на предприятиях малого и среднего бизнеса, а так же разработка и реализация кадровой политики и стратегии управления персоналом в коммерческих и государственных организациях.   

В рамках ежегодной Международной научно-практической конференции  «Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России» кафедральная секция посвящена вопросам реализации компетентностного подхода, профессиональным стандартам и современным тенденциям в управлении персоналом. Студенты – участники конференции имеют возможность обменяться мнениями и информацией о результатах своих исследований, приобрести навыки научных дискуссий и публичных выступлений.

Преподаватели кафедры регулярно проходят обучение на курсах повышения квалификации, участвуют в методических семинарах кафедры, вуза и города, выступают с докладами на межвузовских, региональных, Всероссийских и международных конференциях, а также ведут подготовку заявок на участие в конкурсных программах российских и зарубежных фондов на получение грантов.  Гарантии качества предоставляемого образования подтверждены независимой общественно-профессиональной аккредитацией (2013г.) и государственной аккредитацией (2014г.)

В числе наших студентов много стипендиатов, победителей и призеров олимпиад, участников волонтерских проектов и творческих коллективов. Активная жизненная позиция, удобный график учебы, индивидуальный подход – позволяют многим студентам успешно совмещать учебу, насыщенную мероприятиями студенческую жизнь и получения практического опыта на предприятиях города  Владивостока и Приморского края. 

Полученные знания в сфере  законодательства о труде; основ рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуры рынка труда; основ маркетинга; основ управления организационной и корпоративной культурой; современных концепций управления персоналом; основ трудовой мотивации и системы оценки персонала; форм и методов обучения и повышения квалификации кадров; методов управления персоналом; основ психологии управления и конфликтологии;  этики делового общения; основ организации делопроизводства и документационного обеспечения управления; правил и норм охраны труда, а также кадрового консалтинга и аудита позволяют нашим студентам выбрать любой из векторов карьерного развития и реализовать себя в качестве:

-  линейных и функциональных руководителей различных уровней управления;

-  менеджеров по персоналу для служб персонала и управлений государственных, муниципальных и коммерческих организаций;

-  высококвалифицированных специалистов служб персонала и занятости, экспертов по найму, оценке, развитию и мотивации сотрудников;

-  специалистов кадровых агентств и агентств по трудоустройству;

-  преподавателей комплекса управленческих дисциплин для школ бизнеса и вузов;

-  независимых бизнес-тренеров;

-  специалистов отдела кадров, специалистов по кадровому делопроизводству, делопроизводителей, инспекторов отдела кадров, руководителей кадровых служб.

-  директоров по персоналу, заместителей генерального директора, руководителей организации.

Если хочешь получить престижное образование, сделать успешную карьеру, приобрести финансовую независимость и любимую работу с людьми – тогда кафедра Управления персоналом и трудового права – это твоя кафедра!