Масилова М.Г.
Самсонова Евгения Андреевна
|
Формирование организационной культуры как способ управления образовательной средой вуза |
Вестник академии знаний |
2023 |
Масилова М.Г.
|
Motivation for vocational training among fishing industry workers |
Independent Journal of Management & Production |
2022 |
Масилова М.Г.
Богдан Надежда Николаевна
|
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ КАК ОСНОВА ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ |
Азимут научных исследований: педагогика и психология |
2022 |
Масилова М.Г.
|
Формирование корпоративной культуры на предприятии общественного питания |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2022 |
Масилова М.Г.
|
Welcome-технологии как инструмент адаптации работников в медицинском учреждении |
Азимут научных исследований: экономика и управление |
2021 |
Масилова М.Г.
|
Профессиональное самосовершенствование работников: мотивация и реальность |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2021 |
Масилова М.Г.
|
Internal outsourcing as personnel process optimization in a large company |
REICE-REVISTA ELECTRONICA DE INVESTIGACION EN CIENCIAS ECONOMICAS |
2020 |
Масилова М.Г.
Каширина А.В.
|
Пути оптимизации технологий подбора и адаптации персонала в условиях централизации функций |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2020 |
Масилова М.Г.
Жмакина А.В.
|
Применение методологии кадрового аудита для оценки деятельности службы управления персоналом в условиях внедрения профессиональных стандартов |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2019 |
Масилова М.Г.
Богдан Надежда Николаевна
|
Применение профессиональных стандартов в России и международной практике управления квалификацией |
Азимут научных исследований: экономика и управление |
2019 |
Масилова М.Г.
Лобов В.Е.
|
Проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления и пути их решения |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2019 |
Масилова М.Г.
|
СТАРЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК КАДРОВАЯ ПРОБЛЕМА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ |
Азимут научных исследований: экономика и управление |
2019 |
Масилова М.Г.
|
К ПРОБЛЕМЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПОТЕНЦИАЛА ГРАЖДАН СТАРШЕГО ПОКОЛЕНИЯ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ РОССИИ |
Азимут научных исследований: экономика и управление |
2018 |
Масилова М.Г.
Нестерова А.Ю.
|
Современные подходы к управлению дисциплиной труда |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2018 |
Масилова М.Г.
Богдан Надежда Николаевна
|
Внедрение профессиональных стандартов в управление персоналом вуза |
Университетское управление: практика и анализ |
2017 |
Масилова М.Г.
Богдан Надежда Николаевна
|
Институциональные факторы формирования компетенций непрерывного профессионального развития у бакалавров |
Азимут научных исследований: педагогика и психология |
2017 |
Масилова М.Г.
Якимова З.В.
|
Особенности диагностики культуры организации |
|
2017 |
Масилова М.Г.
Рыжкина А.В.
|
Особенности построения управления персоналом на малых предприятиях сферы общественного питания |
Экономика: теория и практика |
2017 |
Масилова М.Г.
Якимова З.В.
|
Поколение Z как потенциальный сегмент рынка труда |
Азимут научных исследований: педагогика и психология |
2017 |
Масилова М.Г.
Логинова О.Г.
Устимко Я.О.
|
Студенческая субкультура как грань организационной культуры вуза |
Территория новых возможностей. ФГБОУ ВО Владивостокский государственный университет |
2017 |
