Метляева Татьяна Викторовна

Кандидат культурологии
Кафедра дизайна и технологий, Доцент
Tatyana.Metlyaeva@vvsu.ru
8(423)2404103
ауд.1211

Формирование корпоративной культуры на предприятии сферы продаж

Научный руководитель:
  • Метляева Татьяна Викторовна
Авторы-студенты:
  • array(2) { ["Name"]=> array(10) { ["text"]=> string(48) "Пинской Александр Юрьевич" ["plain"]=> string(48) "Пинской Александр Юрьевич" ["money"]=> int(0) ["type"]=> string(3) "100" ["input"]=> string(1) "4" ["date"]=> NULL ["value"]=> NULL ["valueName"]=> string(28) "Pinskojj_Aleksandr_Jur_evich" ["imgURL"]=> string(55) "https://st0.vvsu.ru/photos/Pinskojj_Aleksandr_Jur_evich" ["Unic"]=> NULL } ["Id"]=> array(10) { ["text"]=> string(28) "Pinskojj_Aleksandr_Jur_evich" ["plain"]=> string(28) "Pinskojj_Aleksandr_Jur_evich" ["money"]=> int(0) ["type"]=> string(3) "102" ["input"]=> string(2) "31" ["date"]=> NULL ["value"]=> string(5) "86756" ["valueName"]=> string(49) "Пинской Александр Юрьевич " ["imgURL"]=> string(76) "https://st1.vvsu.ru/photos/Пинской Александр Юрьевич " ["Unic"]=> NULL } } Array
    Пинской Александр Юрьевич
Предприятие:

ООО "Русский янтарь"

Год:

2016

Комментарий:

Целью исследования являлось: формирование корпоративной культуры на предприятии ООО «Русский Янтарь», г. Владивосток.Задачи исследования заключались в следующем:1. рассмотреть понятие корпоративной культуры , её типологию структуру и содержание; 2. выявить роль корпоративной культуры в управлении предприятием, и методы её оценки; 3. проанализировать существующую корпоративную культуру ООО «Русский Янтарь» при помощи различных методик; 4. разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии сферы продаж ООО «Русский Янтарь»; 5. внедрить разработки в деятельность предприятия; 6. провести анализ изменений и сделать выводы.