Гренкин Глеб Владимирович

Кандидат физико-математических наук
Кафедра математики и моделирования, Доцент
Лаборатория стратегического планирования, Стажёр-исследователь
Gleb.Grenkin@vvsu.ru

Краткое резюме

Образование
2019 г.
ФГАОУ ВО "Дальневосточный федеральный университет" , Информатика и вычислительная техника , Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации
2015 г.
ФГАОУ ВО "Дальневосточный федеральный университет" , Прикладная математика и информатика , Высшее образование - специалитет, магистратура
2013 г.
ФГАОУ ВО "Дальневосточный федеральный университет" , Прикладная математика и информатика , Высшее образование - специалитет, магистратура

Повышение квалификации
2024 г.
Тестирование и контроль качества программного обеспечения. Базовый курс , ФГБОУ ВО "Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники"
2023 г.
Цифровое моделирование бизнес-процессов на основе имитационного моделирования" , ФГАОУ ВО "Омский государственный технический университет"
2023 г.
Методы анализа и прогнозирования данных , ФГБОУ ВО "Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники"
2023 г.
Теория и практика инклюзивного обучения в образовательной организации в условиях реализации ФГОС , ООО "Инфоурок"
2023 г.
Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС , ООО "Инфоурок"

Публикации
2024 г.
Единственность решения обратной задачи для модели сложного теплообмена , Статьи Подробнее →
2024 г.
Моделирование влияния компетенций сотрудника на его результативность с учетом выгорания , Статьи Подробнее →
2024 г.
Управление нагревом области в рамках модели сложного теплообмена , Статьи Подробнее →
2023 г.
Conceptual model for the development of employee competencies through the well-being implementation , Статьи Подробнее →
2023 г.
Анализ зависимости между ожиданиями сотрудников от корпоративной среды компании и их выгоранием , Статьи Подробнее →

Научные проекты
2023 -
2024г.
Разработка экономико-математических инструментов моделирования процесса развития компетенций сотрудников за счет формирования и реализации программы well-being, Кафедра математики и моделирования, Экономико-математические методы и модели, Подробнее →