Красько Андрей Александрович
Кандидат экономических наук
Кафедра математики и моделирования,
Доцент
Лаборатория стратегического планирования, Научный сотрудник
Лаборатория "Планпаралия", Научный сотрудник
Лаборатория стратегического планирования, Научный сотрудник
Лаборатория "Планпаралия", Научный сотрудник
Краткое резюме
Образование
2017 г.
ГОУ ВПО "Владивостокский государственный университет экономики и сервиса"
,
Бизнес-информатика
,
Высшее образование - бакалавриат
Повышение квалификации
2023 г.
ПК "Оказание первой помощи в образовательной организации"
, ФГБОУ ВО "Тихоокеанский государственный медицинский университет" Минздрава России
2021 г.
Практико-оринтированные подходы в преподавании профильных ИТ дисциплин
, АНО ВО "Университет Иннополис"
2020 г.
Электронная информационно-образовательная среда ВГУЭС и применение электронных образовательных ресурсов и информационных технологий во ВГУЭС
, ГОУ ВПО "Владивостокский государственный университет экономики и сервиса"
2020 г.
Преподаватель высшей школы. Преподавание и образовательные технологии в условиях реализации ФГОС
, ООО "Инфоурок"
2019 г.
"Теория и практика высшего инклюзивного образования"
, Тихоокеанский государственный университет (ТОГУ)
Публикации
2024 г.
Метод формирования оптимальной корпоративной программы well-being для максимизации достижения целевых значений KPI сотрудников
, Статьи
Подробнее →
2024 г.
Нечеткий метод оценки влияния компетенций и выгорания сотрудников на достижение ими ключевых показателей эффективности
, VII Всероссийская Поспеловская конференция «Гибридные и синергетические интеллектуальные системы»: сборник статей по материалам научной конференции (Калининград, 3–7 июня 2024 года) , Доклады
Подробнее →
2024 г.
Программа для построения моделей влияния компетентности сотрудников на их KPI с учетом выгорания
, Свидетельства на ПО
2024 г.
Программа для построения моделей влияния реализации мероприятий программы well-being на выгорание сотрудников организации
, Свидетельства на ПО
2024 г.
Программа для построения моделей логистической регрессии влияния жизненных приоритетов сотрудников на их восприятие мероприятий программы well-being в организации
, Свидетельства на ПО
Научные проекты
2023 -
2024г.
2024г.
Разработка экономико-математических инструментов моделирования процесса развития компетенций сотрудников за счет формирования и реализации программы well-being, Кафедра математики и моделирования, Экономико-математические методы и модели, Подробнее →
2018 -
2020г.
2020г.
-- Разработка экономико-математических методов и моделей развития регионального человеческого капитала, Кафедра экономики и управления, Экономико-математические методы и модели, Подробнее →