Портфолио сотрудников
Войти
Главная
Царева Н. А.
Публикации
Статьи
Царева Наталья Александровна
Кандидат политических наук, доцент
Кафедра экономики и управления
,
Доцент
1Кафедра экономики и управления 1 не равно 2 Доцент 2
Natalya.TSareva1@vvsu.ru
ауд.1527
Образование
Образование
Диссертации
Повышение квалификации
Профессиональный опыт
Награды и премии
Краткое резюме
Публикации
Доклады
Статьи
Монографии
Патенты и свид-ва на ПО
Проекты
Научные проекты
Проекты студентов
Достижения
Достижения
Интересы
В новостях
Участие в конкурсах
Метод.работа
Учебные издания
Программы дисциплин
Презентации
Курсы Moodle
Расписание
Расписание
Дисциплины
Научное рук-во
Выпускники
Аспиранты и соискатели
Защитившиеся диссертанты
Рецензирование
Статьи
Название
Журнал
Год
Creation of staff involvement as part of the strategic human resource management in a company
Laplage em Revista
2020
Modern methods of implementing recruitment
Laplage em Revista
2020
Remote work: development of employee digital competence
Revista de la Universidad del Zulia
2020
БАЛАНС ЖИЗНЕННЫХ СФЕР СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ В СИТУАЦИИ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА
Азимут научных исследований: педагогика и психология
2020
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ЕГО УДЕРЖАНИЯ В КОМПАНИИ
Азимут научных исследований: педагогика и психология
2020
EMPLOYEE ENGAGEMENT LEVEL INCREASE AS ITS RETENTION FACTOR IN COMPANY
Revista San Gregorio
2019
Forming the Supply Chain Strategy and Employer Brand as a Condition of Personnel Potential Development
International Journal of Supply Chain Management
2019
JOB CRAFTING ROLE, STAFF INVOLVEMENT AND WORK STRESS
Revista San Gregorio
2019
БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДИАГНОСТИКИ
Азимут научных исследований: экономика и управление
2019
МОДЕЛИРОВАНИЕ ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В КОНТЕКСТЕ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Азимут научных исследований: экономика и управление
2019
ПРИВЕРЖЕННОСТЬ И ПСИХО-ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ
Азимут научных исследований: педагогика и психология
2019
DEVELOPMENT OF EFFECTIVE INTERACTION AT WORK: JOB CRAFTING AND EMPLOYEE
Turkish Online Journal of Design Art and Communication
2018
EMPLOYER'S BRAND: DEVELOPMENT MECHANISM AND DIAGNOSTIC TOOLS
Turkish Online Journal of Design Art and Communication
2018
STAFF INVOLVEMENT AND WORK STRESS: JOB CRAFTING ROLE
Turkish Online Journal of Design Art and Communication
2018
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ: ОЦЕНКА И ПРОДВИЖЕНИЕ
Азимут научных исследований: экономика и управление
2018
Организационная структура современной российской системы высшего образования: проблемы и тенденции развития
Балтийский гуманитарный журнал
2018
ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ СОТРУДНИКА И ЕЕ ОЦЕНКА: РОТТЕРДАМСКАЯ ШКАЛА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА (REIS)
Азимут научных исследований: педагогика и психология
2018
ACTUAL QUESTIONS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Turkish Online Journal of Design Art and Communication
2017
VALUE PERSONNEL MANAGEMENT: DIAGNOSTIC TOOLS AND DEVELOPMENT MECHANISMS
Turkish Online Journal of Design Art and Communication
2017
Инновационный подход к управлению человеческими ресурсами: концепция «job crafting intervention»
Азимут научных исследований: экономика и управление
2017
<<
<
1
2
3
>
>>