| Совершенствование системы адаптации персонала путём внедрения тренинга по информационной безопасности на примере АО «МГК «Золотой Рог» г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка концепции регионального сувенирного продукта "Аромат Приморья" как инструмента формирования имиджа гостиничного предприятия ООО "НОВА",г.Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка фирменного мерча как инструмент формирования имиджа и повышения лояльности гостей гостиничного предприятия ООО "НОВА" г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Совершенствование организации деятельности портьер на основе разработки программ мотивации персонала для гостиницы «Select» г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка программы внутреннего брендинга как инструмента формирования корпоративной культуры предприятия на примере ООО «НОВА», г.Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка системы персонализированных гастрономических подарков как инструмент формирования лояльности бренда гостиницы на примере ООО "НОВА" г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка интернет-коммуникаций для гостиницы ООО «Гостиница Таёжная» как инструмент имиджевого позиционирования г. Арсеньев |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Технология формирования туристского обслуживания лиц с ОВЗ на примере г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка контентного наполнения виртуального тура по историческому центру Владивостока |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка концепции выставочной экспозиции для продвижения туристского продукта Приморского края в системе выставочно-ярмарочных мероприятий |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Проектирование этнографического туристского маршрута с элементами анимации и сувенирного сопровождения, на примере Приморского края |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка досугово-развлекательной программы как инструмента расширения дополнительных услуг курортного отеля , на примере "Lido Central" г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка арт-концепции на основе принципов локальной идентичности как инструмент формирования имиджа гостиничного предприятия ООО " НОВА" г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Разработка концепции медиагида для самостоятельного знакомства с туристским маршрутом «Исторический центр» г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2026 |
| Проектирование модуля кросс-культурной адаптации для портье работающих с гостями из стран АТР в ООО "ДЖИ1 ИНТЕРТЕЙНМЕНТ", г. Артем |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2025 |
| Разработка комплексной системы адаптации портье для апарт-отелей премиум-сегмента (на примере АО «МФК «Бурный»», г.Владивосток) |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2025 |
| Разработка практического инструментария для обучения портье в условиях гостиничного предприятия (на примере ООО «Аванта», г. Владивосток) |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2025 |
| Разработка и внедрение стандарта работы портье с использованием технологии чат-бота для этапа предварительного обслуживания гостей ООО «Нова», г. Владивосток |
Программа подготовки специалистов среднего звена |
2025 |
