Царева Наталья Александровна

Кандидат политических наук
Кафедра экономики и управления, Доцент
Natalya.TSareva1@vvsu.ru
8(423)2404084
ауд.1533

Публикации в сборниках научных трудов

Статус Авторы Название Сборник Год
Царева Н.А.
Чиреева Я.Ю.
 HR-БРЕНД КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ 2019
Царева Н.А.
Алентьева О.К.
 БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ РЕСТОРАННОГО ХОЛДИНГА Актуальные вопросы современной экономики 2019
Царева Н.А.
Чиреева Я.Ю.
 Оптимизация процесса управления персоналом предприятия Актуальные вопросы современной экономики 2019
Царева Н.А.
Войнаровская М.А.
 ОЦЕНКА ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДИКИ АНО "АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ" АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ 2019
Царева Н.А.
Лазакович К.Е.
 РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ ВЫЯВЛЕНИЯ И ОБУЧЕНИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ 2019
Масилова М.Г.
Царева Н.А.
Жмакина А.В.
Штин А.Е.
 УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ 2019
Царева Н.А.
Болдыханова В.А.
 Формирование вовлеченности как фактор удержания персонала компании Интеллектуальный потенциал ВУЗов на развитие Дальневосточного региона России и стран АТР. Том 1 2019
Царева Н.А.
Лисица Л.А.
 Особенности формирования бренда работодателя в сфере медицины Интеллектуальный потенциал ВУЗов на развитие Дальневосточного региона России и стран АТР 2018
Царева Н.А.
Вертинова А.А.
 Эффективная мотивационная среда как условие формирования лояльности персонала логистической компании Развитие Дальнего Востока в контексте интересов России и ведущих государств АТР 2018
Царева Н.А.
Скоморошко К.С.
 Использование современной персонал-технологии «job crafting» для повышения эффективности работы персонала ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ВУЗОВ –НА РАЗВИТИЕ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНА РОССИИ И СТРАН АТР 2017
Царева Н.А.
Спицкий В.Е.
 Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований 2017
Царева Н.А.
Родина Е.А.
Шумилина А.А.
Семик М.Ю.
 Оптимизация процесса адаптации персонала Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований 2017
Царева Н.А.
Литвиненко Д.К.
 Оптимизация процессов мотивации и адаптации как фактор повышения трудовой деятельности персонала в ООО «Эй-Пи Трейд» Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт. Научное обозрение преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов российских вузов. 2017
Царева Н.А.
Солдатенко А.О.
 Оптимизация системы наставничества в структурном подразделении предприятия транспортной сферы Экономические исследования и разработки 2017
Масилова М.Г.
Царева Н.А.
Старков Е.Р.
Кравченко А.Е.
 Особенности мотивации персонала предприятия торговой сферы Экономические исследования и разработки 2017
Царева Н.А.
Гордиевская И.Е.
 Особенности организации системы обучения персонала в гостиничном бизнесе Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт. Научное обозрение преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов российских вузов. 2017
Царева Н.А.
Белякова А.А.
 Совершенствование кадровой политики предприятий ресторанного бизнеса Траектория науки 2017
Царева Н.А.
Дерябина С.С.
Шамахова Ю.В.
 Сущность управленческого консультирования Научные исследования в области жэкономики и менеджмента 2017
Царева Н.А.
Мишурова Е.К.
Литвиненко Д.К.
 Внутрифирменное обучение как фактор повышения качества работы сотрудников сети питания на примере ООО «С-Фуд» Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России и стран АТР: Материалы XVIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых исследователей (27-29 апреля 2016 года). Том 3. 2016
Царева Н.А.
Грицан Д.Г.
 Диагностика адаптации медицинских сотрудников уголовно-исполнительной системы Молодой ученый 2016